2016江苏公务员招录政策出现三大变化，2016年江苏将招录7388名公务员，比2015年增加1516名，增幅达到25%。记者梳理发现，2016年省公务员招录出现三大变化
本报讯（记者肖姗）昨天下午，在省公务员主管部门召开的新闻通气会上传出消息，2016年江苏将招录7388名公务员，比2015年增加1516名，增幅达到25%。记者梳理发现，2016年省公务员招录出现三大变化。
变化一：2016年招录人数较2015年增加25%
2016年全省计划招录7388名公务员和参照管理单位工作人员，其中省级201名、市级1404名、县（市、区）级3086名、乡镇（街道）2006名、省以下垂直管理系统691名。“2016年招录7388人，较2015年增加25%。”省公务员局考试录用处处长季铭华解释，2016年省公务员招录计划之所以有所增加，首先，今年新审批了一批市县参照公务员管理单位，招录计划达424人；其次，2014年我省开展了市县工商、质监、食品药品系统管理体制改革，2015年改革基本完成，2016年这些单位恢复考录工作，全省工商、质监系统此次编制了268个职位计划。第三，由于集中退休人数较多，不少单位出现人员负增长，不能满足实际工作需要，这在公安系统中表现尤为明显，公安系统2015年招录116人，2016年招录998人。
变化二：笔试公共科目统一为两科，取消《公基》
2016年我省对笔试公共科目作适当调整，调整后的笔试公共科目a、b、c三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。为突出能力素质考查，b、c两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。为了与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9∶00－11∶00，《申论》科目的考试时间为14∶00－16∶30。
季铭华说，笔试公共科目适当调整，一方面，有利于进一步增强考试的科学性，突出对考生能力素质的考查。另一方面，减少死记硬背内容的考查，也是适应社会各方要求，同时，与中央和其他省市公务员考试科目保持相一致。此外，还有利于提高考试的安全性。
变化三：省级机关考录职位取消户籍或生源地限制
为了采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考我省公务员，2016年省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制。不过，省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。
此次考录，还拿出545个计划定向考录聘期满3年且考核合格的大学生村官；拿出65个计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员考录；另有71个计划考录任职满2年的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任。
据统计，全省有1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类。网络报名时间为2016年1月11日至17日，公共科目笔试时间为2016年3月12日。
